8つのキャリアタイプ
タイプは3つの軸の組み合わせで決まります。性格の診断ではなく、回答から見た「働き方の好み」です。
コードの読み方:1文字目 S=安定 / C=挑戦、2文字目 E=専門 / P=人、3文字目 A=自律 / T=協働
- SEA職人型スペシャリスト安定・専門・自律|任された領域を、誰よりも深く。
- SET頼られる専門家安定・専門・協働|チームの中で、知識で支える人。
- SPA落ち着いた相談役安定・人・自律|一人ひとりに向き合い、自分のペースで支える。
- SPTチームの調整役安定・人・協働|場を整えて、全員が動ける状態をつくる。
- CEA開拓するスペシャリスト挑戦・専門・自律|新しい領域を、自分の腕で切り拓く。
- CET仕組みをつくる改善家挑戦・専門・協働|専門性で、チームのやり方を変えていく。
- CPA旗を立てる起業家肌挑戦・人・自律|自分で決めて、人を巻き込んで進む。
- CPTチームを動かす推進役挑戦・人・協働|目標に向けて、人の力を束ねる。
約3分・登録不要。「転職しない」も正式な結論のひとつです。